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Modèle attestation de stage : ​​certificat de stage gratuit à télécharger

Que ce soit pour transmettre un savoir-faire ou pour former la jeune génération à un secteur, les TPE et les PME françaises accueillent régulièrement des stagiaires dans leurs établissements. Si vous aussi vous planifiez d’intégrer un stagiaire à vos équipes, découvrez avec Zervant tout ce qu’il faut savoir sur l’attestation de stage…

Qu’est-ce qu’une attestation de stage et à quoi sert-elle ?

Les employeurs ayant recours à un voire plusieurs stagiaires doivent respecter la réglementation les concernant. Outre la durée maximale du stage, la rémunération, le nombre ou encore le délai entre deux de ces expériences professionnelles, l’attestation de fin de stage est très importante. Elle suit la lignée entreprise avec la signature d’une convention formelle pré-stage entre les deux parties, également essentielle.

Définition de l’attestation de stage

La convention de stage est un document devant être signé par :

  • le stagiaire ( ou son représentant légal s’il est mineur ),
  • l’entreprise d’accueil,
  • l’établissement de formation,
  • l’enseignant référent au sein de cet établissement,
  • le tuteur du stage au sein de l’entreprise.

Cette convention précise notamment les compétences que le stagiaire doit acquérir ou développer ainsi que le temps de stage inclus dans le cursus du stagiaire.

À l’issue du stage, l’entreprise devra remettre au stagiaire un certificat de stage, qui fera office d’attestation de fin de stage.

Modèle attestation de stage Word : exemple attestation de stage

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Utilité de l’attestation de fin de stage

L’objectif d’un stage est l’apprentissage du stagiaire via une expérience professionnelle valorisante pour sa carrière. Durant cette mise en situation temporaire, il va acquérir des compétences professionnelles en lien avec sa formation. Aussi, il n’est pas considéré comme un salarié. Toutefois, il doit respecter les règles de l’entreprise d’accueil, tout comme ses collègues embauchés sous contrat, à savoir les horaires et la durée légale du travail.

D’ailleurs, le stagiaire n’étant pas un salarié de l’entreprise, l’employeur l’accueillant n’a pas besoin de réaliser de déclaration préalable à l’embauche, ou DPAE. Pour en savoir davantage sur le stage et sa réglementation, consultez cet article du Service Public.

Pourquoi l’attestation de fin de stage est-elle nécessaire ?

Le certificat de stage est nécessaire dans plusieurs situations, à titre informatif pour le stagiaire comme pour l’employeur, mais aussi pour le futur professionnel du stagiaire. Effectivement, le document officiel fera preuve des compétences acquises et des expériences mises en pratique dans le milieu professionnel.

Comment rédiger une attestation de fin de stage ?

Si la convention de stage et l’attestation de fin de stage sont obligatoires, leurs contenus doivent être rigoureusement remplis pour que les écrits soit valables.

Un contenu informatif et des mentions obligatoires à faire apparaître sur le document

Selon l’article D124-9 du Code de l’éducation, la convention de stage est délivrée par l’organisme accueillant le stagiaire, élève comme étudiant. Celle-ci doit absolument mentionner :

  • les noms et les signatures des différentes parties,
  • la durée effective totale du stage avec les dates de début et de fin du stage,
  • la durée hebdomadaire maximale de présence,
  • l’intitulé du cursus suivi par le stagiaire et son volume horaire annuel ou semestriel,
  • les activités réalisées par le stagiaire,
  • les conditions d’autorisation d’absence,
  • le montant total de la gratification versée au stagiaire, le cas échéant.

Son contenu fait donc apparaître les objectifs du stage avant sa réalisation, mais aussi les informations relatives à sa durée, aux acquis ou encore aux résultats escomptés. Lorsqu’il est question d’un stage, l’employeur n’a pas à fournir de fiche de paie mais doit verser une rémunération, appelée gratification. Pour information, celle-ci est obligatoire si la durée du stage continu est supérieure à 2 mois consécutifs, ou à partir de la 309ème heure de stage s’il est discontinu.

La convention s’échange avant le stage, là où l’attestation se délivre en fin de stage. De son côté, le certificat de stage doit uniquement mentionner la durée effective totale du stage et, si nécessaire, le montant total de la gratification versée.

Téléchargez votre modèle d’attestation de stage personnalisable en fichier Word

Chez Zervant, nous simplifions les démarches des entrepreneurs tant en auto-entreprise qu’en TPE et PME. Au même titre que nous mettons à disposition un modèle de contrat de travail ou de promesse d’embauche, nous proposons également un modèle attestation de stage, personnalisable et prêt à l’emploi.

Alors, téléchargez dès maintenant votre exemple de certificat de stage à remettre à votre stagiaire à l’issue de son stage ! Simple d’utilisation, vous n’avez qu’à compléter les informations à renseigner en suivant les indications.

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